りすにんぐファーム｜自分や周りに安心を感じる対話の習慣化！

ごあいさつ

対話で自分の心の動きを見つめる時間はいかがですか？

りすにんぐファームは、フィンランドの対話を通して、自分や周りに安心を感じられる場を提供しています！　2020年4月より、オンライン（ZOOM）を使って様々なグループワークを開催しています。

そのままとそのままが響き合う場がもっと広がるといいなと思い活動しております。

経験専門家が活躍できる場も作っていきたいと思っています。

サービスのご利用や、ご協力お待ちしております！

経済的な困難性を抱えている方が無料で1年ご利用できるサービスのお申込みはこちらです。

発起人　戸田周公（なりさん）

最近の動画配信「オープンダイアローグとは何なのか？森川すいめいさんに対話的に聴いてみた！」

お知らせ

参加するワークを迷われている方へ

～簡単ガイド～



	★まずは無料でワークを体験してみたい ➡りすにんぐファームメンバーズ
	★実際のオープンダイアローグを体験してみたい ➡オープンダイアローグのロールプレイ体験

	★フィンランドの対話を習慣化したい ➡りすにんぐファームメンバーズ
	★オープンダイアローグに準じた形式で悩みを相談したい ➡あなたのお話をじっくり２人で聴きますサービス

	★話すことで癒されたい、もっと安心できる場で心と体を整えたい ➡あったかワーク

	★フィンランドの対話性について学びたい、対話実践を語りたい ➡学びのワーク

主なサービス

『りすにんぐファームメンバーズ』

フィンランドの対話性を習慣化して、自分や周りへの安心を感じられる場です。オープンダイアローグを参考に、ただただ自分の気持ちを言葉にでき、ただただ受け止められる「リスニング・ワーク」、自分の話したことが多様な声の中で響きあう「リフレクティング・ワーク」、「コーチング」、「当事者研究」を毎週水曜日や日曜日に開催しています。

1回500円でご参加できます。是非お気軽にご参加してみて下さい！詳しくはこちらのページをご覧ください！

※2022年は4月からの延べ参加人数は、10月までで381名です。

『オープンダイアローグのロールプレイ体験』

実際の「オープンダイアローグ」のロールプレイを体験して頂けます。専門家チームを体験したり、ネットワークメンバー（当事者とその家族など）を体験したり、オブザーバーを体験することができます。

※オブザーバーのみの体験もおできになります。毎週土曜（20：00～21：40）の4回連続講座にて開催しております。参加費は10,000円です。（2,500円（税込）×4回）。詳しくはこちらのページをご覧ください！

『オープンダイアローグを参考にした学びのワーク』

1，2回目は「フィンランドの対話性」や「リフレクティング」や「フィンランドの対話実践」をテーマに情報共有をさせて頂き、それをベースに対話（リフレクティング）をします。3，4回目は、「リフレクティング」を行い、自分の「聴き方」や「リフレクティング」へのフィードバックを安心できる場で受けることができます。

毎週火曜（20：00～21：40）の4回連続講座にて開催しております。参加費は8,800円です。（2,200円（税込）×4回）。詳しくはこちらのページをご覧ください。

『オープンダイアローグを参考にしたあったかワーク』

とっても安心できる場で、フィンランドの対話の枠組み（リフレクティング）を通して、自分を整えたい方にお薦めです。

経験専門家のファシリテーターと一緒に、温かな時間を過ごしませんか？毎週月曜（20：00～21：40）の4回連続講座にて開催しております。参加費は8,800円です。（2,200円（税込）×4回）。　詳しくはこちらのページをご覧ください。

『あなたのお話しじっくり2名でお聴きしますサービス』

2名の聴き手が、オープンダイアローグを参考にした対話の枠組みで、あたなのコミュニティ（家庭、学校、組織等）で起こった心配ごとをじっくりお聴きします。お一人や同じコミュニティのメンバーでご参加できます。参加費は、45分で7,000円（税込）です。詳しくはこちらのページをご覧ください。

※2022年は、10月までに9組の方に32回の対話の場を提供しています。

オープンダイアローグとは

フィンランドで生まれた対話の手法・態度・文化です。主に医療現場で活用され、心配事のある方やその家族から依頼があると、対話性を促進するセラピスト2名が呼ばれて、心配事のある方を中心に対話の場が設けられます。円になって関係者が集まり、聞くと話すが明確に分けられた空間の中で、様々な視点や気持ちが尊重され続ける対話が行われます。心配事がある方が落ち着くまで対話の場を設け続けます。他に、教育、福祉現場で活用されている「早期ダイアローグ」「未来語りのダイアローグ」という兄弟のダイアローグもあります。

ODの実践ガイドラインはこちら（オープンダイアローグの7つの原則、対話実践の12の基本要素など）

アメリカのオープンダイアローグにおける対話実践の基本要素 －よき実践のための基準－

～対話性のある場とは（りすにんぐファームスタッフの声）～

・人の話をきちんと聴く場、自分の話がきちんと聴かれる場

・安心と安全が確保される場

・自分の言葉だけでなく、他者の言葉を安心して感じることができる場。

・ストレスが減っていく場、安心感の中でコミュニティがエンパワーメントされる場。

・相手を評価せず、言葉がその場に置かれる場。

・一人一人の違いが大切にされること、様々な声が置かれていく場。

・自分の持っている見方で人を見ないで、話をしたり聴いたりできる場。

・体で感じていることを言葉にできる場。

・対話の中で関係性の変化を生み出していく場。